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南平推进阳光履职防范廉政风险

发布时间:2020-03-13 15:32:57 阅读: 来源:颇尔滤芯厂家

□姚剩勇/文

近年来,南平市质监局全面推行廉政风险点分析和防范管理工作,通过抓好“风险排查”、“制度建设”和“监督管理”3个环节,初步形成了具有南平质监特色的廉政风险点分析和防范管理机制。

据了解,近年来,政府公职人员在日常工作中不仅客观存在着履职风险,而且一旦职责履行不到位将面临被追究责任的情况。对此,南平市质监局采取围绕质监职能、工作岗位、案例案件“三个围绕”进行排查。

据南平市质监局相关负责人介绍,在确定排查方式和内容后,南平市质监局还从制度和管理上进行体系构造。通过科学管理,划定风险等级。将风险等级确定为A、B、C三个等级,提前预警。全局确定为A级17个,B级19个,C级8个。该局还以“五项权利”的廉洁规范运作为重点,出台涵盖廉政建设、资金管理、财务管理、内部监督、效能监察、干部管理等9大类96项的,绘制工作流程图59个,初步构筑起质监工作反腐倡廉制度体系。

该局有关负责人表示,在体系构造完成后,南平质监局还实行了分层管理、强化内外监督、加大巡查力度、构建处置机制强化监督等措施。据介绍,南平市质监局开展廉政风险点分析和防范管理工作以来初见成效。“以廉促政”联动效应明显,通过制定防控措施,全市质监系统不断健全完善涉及重要决策、干部任用和行使权力规范、业务处置等相关事项,保障质监服务提速增效。队伍防控风险意识能力提高,规避了在行政执法过程中可能发生腐败的薄弱环节及廉政风险点,堵塞制度制衡环节的缺失和漏洞,从源头上防治权力运行过程中可能发生的违法违纪行为。

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