上海劳动规定每月上多少天

上海劳动规定中没有规定每月上多少天，因为工时是以小时计算的。上海市《劳动法》规定，普通劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。同时，法定休假日和法定节假日是全年休息的，不计入工作时间。根据这些规定，可以根据每天的工作时间和每周的工作日来计算工作天数，其中每月的工作天数会因具体月份的天数而有所不同。

以一个普通月份为例，假设该月份有30天，除去法定休息日和法定节假日，平均每周工作5天，则一个月的工作天数为20天。而如果该月份有31天，则一个月的工作天数为21天。同理，如果有28天（2月），则一个月的工作天数为19天。

需要注意的是，每月的工作天数也会受到特殊节假日等因素的影响而有所变化。此外，具体的工作安排还会受到用人单位和个人的约定或协商决定，因此每个人的工作天数并不完全相同。

总结起来，上海劳动规定中没有规定每月上多少天，具体的工作天数会根据每天的工作时间、每周的工作日和月份的天数等因素来计算，同时还会受到特殊节假日等因素的影响。